近年來，隨著國家重大疾病保障製度的持續優化完（wán）善（shàn），以及重大疾病發病率（lǜ）不斷攀升的實際情況，為全麵提升職工醫療互助保障水平，拓寬保障覆蓋麵，減輕職工因（yīn）病造成的醫療負擔，2024年初，職工保險互助（zhù）會安徽省辦事處對保障體係進行進一步升級，將原有25類重大疾病保（bǎo）障（zhàng）範圍擴展調（diào）整（zhěng）為"35+25"創新（xīn）模式，即覆蓋（gài）35種重度疾病（bìng）和25種輕症，通過細化疾病分類、優化賠付標準實現精準保障。
2025年，公司黨委持續加大保障力度，繼續撥付專項資金為（wéi）全體在職職工統一辦理（lǐ）意外傷害、住院醫療及新（xīn）一期重大疾病互助保障，充分彰顯（xiǎn）了新時代工會幫扶工作的幫扶工作的一個重要渠道，構建起多層次、精準化的健康保障（zhàng）體係，為職工打造堅實可靠的安（ān）全防護屏障。
