在職（zhí）職工重大（dà）疾病互助保障作為（wéi）麻豆传媒网站市汽車運輸有限公司工會（huì）組織服務職工的重要創新舉措，有效緩解（jiě）職工因罹患重大疾病導致的（de）高額醫療支出壓力，體現了新時期工會幫扶工作的一個（gè）重要渠道，真正意義上實現職工醫保的“二次報銷”。
自2022年起，市汽運有（yǒu）限公司黨委心係職工，每年撥付專項資金為全體在（zài）崗職工統一繳納保障費用。在三年的保障期內，累計（jì）為全公司5名患病職工提供理賠服（fú）務，賠付總額（é）達5萬元，一（yī）定程度上緩解了職工的治療負擔和經濟壓力，得到了廣大職工的（de）一致讚譽，成為工會竭誠服務職工的特色品牌。
2024年初，職工保險互助會安徽省（shěng）辦事處進（jìn）一步升級保障體係，不斷擴大保（bǎo）障（zhàng）範（fàn）圍，將原先（xiān）的25類（lèi）重大疾病（bìng）保障範圍擴展並細（xì）分為"35+25"模式，即35種重度疾病和25種輕症，細化病種分類並優化賠付標（biāo）準，構築起多層次、精準化的健康防護網，為（wéi）職工築牢又一道堅實可靠的（de）抵禦風險防（fáng）線（xiàn）。
