第一章 總則（zé）
第一條 為了堅持（chí）和加強黨對審計工作的集中統一領導，強化對黨政主要領（lǐng）導幹部和國有企事（shì）業單位主要領導人員（以下統稱領導幹部）的管（guǎn）理監督，促（cù）進領導幹部履職盡責、擔當作為，確保黨中央令行禁止，根據《中華人民共和國審計法》和有關黨內法規，製定本規定。
第二條 經濟責任審計工作以（yǐ）馬克思列寧主義（yì）、毛（máo）澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特（tè）色（sè）社會主義思想為指導，增強“四個意識（shí）”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真（zhēn）落實黨中央、國務（wù）院（yuàn）決策部署，緊緊圍繞（rào）統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進（jìn）“四個全（quán）麵”戰略布局，貫徹（chè）新發展理念，聚焦經濟責（zé）任，客觀評價，揭示問題，促進經濟（jì）高質量發展（zhǎn），促進全麵深（shēn）化改革，促進權力規範運行，促進反腐倡廉，推進國家治理（lǐ）體係（xì）和（hé）治理能力現代化。
第三條 本規定（dìng）所稱經濟責任，是指領導幹部在任職期（qī）間，對其管轄範圍內貫徹執行黨和國家經濟方針政策、決策（cè）部署，推動經濟和社會事業發展，管理公共資金、國有資產、國有資源，防控重大經濟風險等有關經濟活動應當履行的職責。
第四條 領（lǐng）導幹部經濟責任審計對象（xiàng）包括：
（一）地方各級黨委、政府（fǔ）、紀檢監察（chá）機（jī）關、法院、檢（jiǎn）察院的正職（zhí）領導（dǎo）幹部或者主持工作1年以上的副（fù）職領導幹部；
（二）中央和地方各（gè）級黨政工作部門（mén）、事業單位和人民團體等單位的正職領導幹部或者主持工作1年以上的副職領（lǐng）導幹部；
（三）國有（yǒu）和國有資本（běn）占控股地位或者主導地位的企業（含金融機構，以下統稱國（guó）有企業）的（de）法（fǎ）定代表（biǎo）人或者不擔任法定代（dài）表人但實際行使（shǐ）相應職權的主要領導人員（yuán）；
（四）上級領導幹（gàn）部兼（jiān）任下級單位正職領導職務且不實（shí）際履行經濟責任（rèn）時，實際（jì）分管日常工作的（de）副職（zhí）領（lǐng）導幹部；
（五）黨中央和縣級以上地方黨委要求進行經濟責任審計的其他主要領導幹部。
第五條 領導幹部履（lǚ）行經濟責任（rèn）的情況（kuàng），應當依規依法（fǎ）接受審計監督。
經濟責任審（shěn）計（jì）可以在領導幹部任職期（qī）間進（jìn）行，也可以在領導幹部離任（rèn）後進行，以任職期（qī）間審計為主。
第六條 領導幹部的經濟責任審（shěn）計按照幹部管理權限確定。遇有幹部（bù）管理權限與財政財務隸屬（shǔ）關係等不一致時，由對領導幹部具有幹部管理權限的部門與同（tóng）級審計機關共同確定實施審計的審計機關。
審計署審計長的經濟責任審計，按照中央審計委員會的決定組織實（shí）施。地方審計機關主要領導幹部的經濟責任審（shěn）計，由地方黨委與上一級審計機關協商（shāng）後，由上一級審計機關組織實施。
第七條 審計委（wěi）員會辦公室（shì）、審計機關依規依法獨立（lì）實施（shī）經濟責任審計，任何（hé）組織和（hé）個人不得拒絕、阻（zǔ）礙、幹涉，不得打擊報複審（shěn）計人員。
對有意設置障礙（ài）、推諉拖延的，應當進行批評和通報；造成惡劣影響的，應當嚴（yán）肅問責追（zhuī）責。
第八條 審計委員會辦公室、審計機關和審計人員對經（jīng）濟責任審（shěn）計工作中知（zhī）悉的（de）國家秘密、商業（yè）秘密和個人隱私，負（fù）有保密義務。
第九條 各級黨委（wěi）和政府應當保證履（lǚ）行經濟責任審（shěn）計職責所（suǒ）必（bì）需的（de）機構、人員和經費。
第二章 組織協調
第十條 各級（jí）黨委和政府應當加（jiā）強對（duì）經（jīng）濟責任（rèn）審計工作的領導，建立（lì）健全經濟（jì）責任審計工作聯席會（huì）議（以下簡（jiǎn）稱聯席（xí）會議）製度。聯席會議由紀檢監察機關和組織、機構編製、審計、財（cái）政、人力資源社會保障、國有資（zī）產監督管理（lǐ）、金融監督管理等部門組成（chéng），召集人由審計委員會辦公室主任擔任。聯席會（huì）議在（zài）同級（jí）審計（jì）委員（yuán）會的領導下開展工作。
聯席（xí）會議下設辦公室，與同級審計機關內設的經濟責任審計機構合署辦公（gōng）。辦公室主任由同（tóng）級審計機關的副職領導或（huò）者相當職務層次領導擔任。
第十一條 聯席會議主要負責研究擬訂（dìng）有關經濟責任審計的製度文件，監督檢查經濟（jì）責任審計（jì）工作情況，協調（diào）解決經濟責（zé）任審計工作（zuò）中出（chū）現（xiàn）的問（wèn）題，推（tuī）進經濟責（zé）任審（shěn）計結果運用，指導下級（jí）聯席會議（yì）的工作，指導和監督（dū）部門、單位內部管理（lǐ）領導幹部經濟責任審計工作，完成審計委員會交辦的其他工作。
聯席會議辦公室負責聯席會議的日常工作。
第（dì）十二條（tiáo） 經濟責（zé）任（rèn）審計（jì）應當（dāng）有計劃（huá）地進行（háng），根據幹部管理監督需要（yào）和審計資源等實際（jì）情況，對審計對象實行分類管理（lǐ），科學（xué）製定經濟責任審計中長期規劃（huá）和年度審計項目計劃，推進領導幹部履行（háng）經濟責任情況審計全覆蓋。
第（dì）十（shí）三條 年度經濟責任審計項目計劃按照下列程序製定：
（一）審（shěn）計委員會辦公室（shì）商（shāng）同級組織部門提出審計計劃安排，組織部門提出領導幹部年度審計（jì）建議名（míng）單；
（二（èr））審計委員會辦公室征求同級紀檢監察機關等有關單位意見後，納入審計機關年度審計項目計劃；
（三）審計委（wěi）員會辦公室提交同級審計委員（yuán）會審議決定。
對（duì）屬於有關主管部門管理的領導幹部進行審計的（de），審計委員會辦公室商（shāng）有關主管部門提（tí）出年度審計建議名單，納入（rù）審計機關（guān）年度審計項目計劃，提交審計委員會審（shěn）議（yì）決定。
第十（shí）四條 年度經濟責任審計項（xiàng）目計劃一經確定不得隨意變更。確（què）需調減或者追加的（de），應（yīng）當按照原製定程序，報審計委（wěi）員會批（pī）準後實施。
第（dì）十五條（tiáo） 被審計領導幹部遇有被有關部門（mén）采取強製措施、紀律審查、監察調查或者死亡等特殊情況，以及存在其他不宜繼續進行經濟責任審（shěn）計情形的，審計委員會辦公室商同級紀檢（jiǎn）監察機關、組織部門等有關單位提出意見，報審計委員會批準後終止審計（jì）。
第三章 審計（jì）內容
第十六條 經（jīng）濟責任審計應當以領導幹部任職（zhí）期間公共資金、國有資產、國有資源的管理、分（fèn）配和使用為基礎，以領導幹部權（quán）力運行和（hé）責任落實情況為重（chóng）點，充分考慮領導幹部管理監督需要、履職特點和審計資源（yuán）等因素，依規依法確定審計內容。
第十七條 地方各級黨委和（hé）政府主（zhǔ）要領導幹部經濟責（zé）任（rèn）審計的（de）內容包括：
（一）貫徹執行黨和（hé）國家經濟方針政策（cè）、決策（cè）部署情況；
（二）本地區經濟社會發展規劃和政策措施的製定、執行和（hé）效果情況；
（三）重大經濟事項的決策、執行和效（xiào）果情況；
（四）財政財務管理和經濟風險防範情況，民（mín）生保障和改善情（qíng）況，生態（tài）文明（míng）建設項目、資金等管理使用和效益情況（kuàng），以及在預算（suàn）管理中執行機（jī）構編製管理規定情況；
（五）在經（jīng）濟活動中落實有關黨風廉政（zhèng）建設責（zé）任和遵守廉潔從政規定情況；
（六）以往審計發現問題的整改情況；
（七）其他需（xū）要審計的內容。
第（dì）十八條 黨政工作部（bù）門、紀檢監察機關、法院、檢察院、事業單（dān）位和人民團（tuán）體（tǐ）等單位主要領導幹部經濟責任（rèn）審計的內容（róng）包括：
（一）貫徹執行黨和國家（jiā）經濟方針政策、決策部署（shǔ）情況；
（二）本部門本單位重要發展規劃和政策（cè）措施的製定、執行和效果情況；
（三）重大（dà）經濟事項的決策、執行和效（xiào）果情況；
（四）財政財務管理和（hé）經濟風險防範情況，生態文明建設項目、資金等管理使用和效益情況，以（yǐ）及在預算管理中執行機構編製管理規定情況；
（五）在經濟活動中落實有（yǒu）關黨風廉政建設責任和遵守廉潔從（cóng）政規定情況；
（六）以（yǐ）往審計發現問題的整改情況；
（七）其他需要審計的內容。
第十九條 國有企業主要領導人員經濟責任審計的內容包括：
（一）貫徹（chè）執行黨和（hé）國家經濟方針政策、決策部署情況；
（二）企業發展戰（zhàn）略規劃的（de）製定、執行和效果情（qíng）況；
（三）重大經濟事項的決策、執行和效果情（qíng）況；
（四）企業法人（rén）治理結構的建立、健全和運（yùn）行（háng）情況，內部控製製度的製定和執行情況（kuàng）；
（五）企（qǐ）業財務的（de）真實合法效（xiào）益（yì）情（qíng）況，風險（xiǎn）管控情況，境（jìng）外資產管理情況，生（shēng）態環境保護情況（kuàng）；
（六）在經（jīng）濟活動中落實有關（guān）黨（dǎng）風廉政建（jiàn）設責任和遵守（shǒu）廉潔從業規定情況；
（七）以往審計發現問題的整改情況（kuàng）；
（八）其他需要審計的內容。
第二十條 有關部門和（hé）單位、地方黨委和政府的主（zhǔ）要領導幹部由上級領導（dǎo）幹部兼任，且實際履行經濟責任的，對其進行經（jīng）濟責任審計時，審計內（nèi）容僅限於該領導幹部所兼任職務應（yīng）當履行的經濟責任。
第四章 審計實施
第（dì）二十（shí）一（yī）條（tiáo） 審計委（wěi）員會辦公室、審計（jì）機關應當（dāng）根據（jù）年度經（jīng）濟責任審計項目計劃，組成審計組並實施審計。
第二十二條 對同一地方（fāng）黨委和（hé）政府主（zhǔ）要領導幹部，以（yǐ）及同一部門、單位（wèi）2名以上主要領導幹部（bù）的經濟責（zé）任審計，可以同步組織實施，分別認定責任。
第二十三條 審計委員會辦公室、審計（jì）機關應（yīng）當按照規（guī）定，向被審計領導幹部及其所在單位或者原任職單位（以（yǐ）下統稱所在單位（wèi））送達審計通知書，抄送同級紀檢監察機關、組織部門等（děng）有關單位。
地方審計機關主（zhǔ）要領（lǐng）導幹部（bù）的經濟責（zé）任（rèn）審計通（tōng）知書，由上一級審計機關送達。
第二（èr）十四條 實施經濟責任審計時，應當召開由審計（jì）組（zǔ）主要成員、被審計（jì）領導幹部及其所在單位有關人員參加的會議，安（ān）排審計工作有關（guān）事項。聯席會議有關成（chéng）員單位根據工（gōng）作需要可以派人參加。
審計組應當在被審計單位公示審計項目（mù）名稱、審計紀律要求和舉報電話等內容。
第二十（shí）五條 經濟（jì）責任（rèn）審計過（guò）程中（zhōng），應當聽取（qǔ）被審計領導幹（gàn）部所在單位領導班子成員的意見。
對地方黨委和政府主要（yào）領導幹部的審計（jì），還應（yīng）當聽取同（tóng）級人大常委會、政協主要負責（zé）同誌的意見。
審計委員會辦公室、審計機關應當聽取聯席會議有關成員單位的意見，及時（shí）了解與被審計領導（dǎo）幹部（bù）履行經濟責任有關的考察考核、群眾反映、巡視巡察反饋（kuì）、組織約談（tán）、函詢調查、案件查處結果等（děng）情況。
第二十六條 被審（shěn）計領導幹部及其所在單位，以及其他有關單位應當及（jí）時（shí）、準確、完（wán）整地提供與（yǔ）被審計領導（dǎo）幹部履行經濟責任有關的下（xià）列資料：
（一（yī））被（bèi）審計領導幹部經濟責任履行情況報告；
（二）工作計劃、工作總結（jié）、工作報告、會議記錄、會議紀要、決議決定、請示、批示、目標責任書、經（jīng）濟合同（tóng）、考核檢查結果、業務檔案、機構編（biān）製、規章（zhāng）製度、以往審計發現問題整改情況等資料；
（三）財政（zhèng）收支、財務收支相關資料；
（四）與履（lǚ）行職責相關的電子數據和（hé）必要的技術文檔；
（五）審計所需的其他資料。
第二十七條 被審計領導幹部及其所在單位應當對所提供資料的真實性（xìng）、完整性負責，並作出書麵承諾。
第二十八條 經濟責任審計應當加強與領導幹部自然資源資產離任審計等（děng）其他審計的統籌協調，科學配置審計資源，創新審計組織（zhī）管理，推動大數據（jù）等新技術應（yīng）用，建立健全審計工（gōng）作信息和結果共享機製，提高審計監（jiān）督整（zhěng）體效能。
第二十九條 經濟責（zé）任審計過程中，可以依規依法提請有關部門、單位（wèi）予以協助。有關部門、單位應當予（yǔ）以支持（chí），並及時提供有關資料和（hé）信息。
第三十條 審計組實施審計後，應當向派出審計組的審計委員會辦公室、審計機關提交審計報告。
審計報告一般包括（kuò）被審計領導（dǎo）幹部任職期間履行經濟責任情況的總體評價、主要業績、審計（jì）發現的（de）主要問題（tí）和責任認（rèn）定、審計建議等內容。
第三（sān）十一條（tiáo） 審計委員會辦公室（shì）、審（shěn）計機關應當書麵征求被審計領導幹部（bù）及其所在單位對審計組審計報告（gào）的意見。
第三十二條 被審計領導幹部及其所在單（dān）位應當自收到審計組審計報告之日起10個工（gōng）作日內提出書麵意見；10個工作日內未提出書麵意見的，視同無異（yì）議。
審計組應當針對（duì）被審計領導幹部及其所（suǒ）在單位提出的書麵（miàn）意見，進一步研究和核實，對審計報告作出必要的修改，連同被審計領導幹部及其（qí）所在單位的書麵意見一並報送審計委（wěi）員（yuán）會辦公室（shì）、審計機關。
第（dì）三十三條 審計委員會辦公室、審計機關按照規（guī）定程序對審計（jì）組審計報告進行審定，出（chū）具（jù）經濟責任審計報告；同（tóng）時出具（jù）經濟責任審計結果報告，在經濟責任（rèn）審計報告的基礎上（shàng），簡要反（fǎn）映審計結果。
經濟責任審計報告和經濟責任審計結果報告應（yīng）當事實清楚、評價客觀（guān）、責任（rèn）明（míng）確、用（yòng）詞恰當、文（wén）字精煉、通俗易懂。
第三十四條（tiáo） 經濟責任審計報告、經濟責（zé）任（rèn）審計結果報（bào）告等審計結論性文書按照規定程序報同級審計委員會（huì），按照幹部管理權限（xiàn）送組織部門。根據工作需要，送紀檢監察機關等聯席會議其他成員單（dān）位、有關主管部門。
地方審計機關主要領導幹部的經濟責任（rèn）審計結論性文書，由上一級審計機關送有關（guān）組織部門。根據工作需要，送有關紀檢監察機關。
經濟責任審計報告應當送達被審計領導幹部及（jí）其所在單位。
第三十五條 經濟責任審計中發現（xiàn）的重大問題線索（suǒ），由審計委員會（huì）辦公室按照規定向審計委員（yuán）會報告。
應（yīng）當由紀檢監察機關或者有關主管部門處理的問題線索，由審計機關依規依紀（jì）依法移送處理。
被審計領導幹部所在單（dān）位存在的違反國家規定的（de）財政收支、財務收支（zhī）行為（wéi），依法（fǎ）應當給予處（chù）理處罰的，由審計機關在法（fǎ）定職權範圍內作出（chū）審（shěn）計決定。
第三十（shí）六條 經濟責（zé）任（rèn）審計項目結束後，審計（jì）委員會辦公室、審計機關應當組（zǔ）織召開會議，向被審計領導幹部（bù）及其所在單位領導班子成員等有關人員反（fǎn）饋審計結果和相關情況。聯席會議有關成（chéng）員單位根據工作需要可以派人參加。
第三（sān）十七條 被審計領導幹部對審計（jì）委員會辦公室、審計機關出具的經濟責任審計報告有異議的，可（kě）以自收到審計報告之日起30日內向同級審計（jì）委員會辦公室申訴。審計委員會辦公室應當（dāng）組成複查（chá）工作小組，並要（yào）求原審計組（zǔ）人（rén）員等（děng）回避，自收到申訴之日起90日內提出複查意見，報審計（jì）委員會批準（zhǔn）後作出複查決定。複查決定為最終決定。
地方審計機關主要領導幹部對上一級（jí）審計機關出具的經濟責任審計報告有（yǒu）異議的，可以自（zì）收（shōu）到審計報告之日起30日內向上一級審計機關申訴。上一級審計機（jī）關應當組成複查工作小組（zǔ），並要求原審計組人員等回避，自收（shōu）到申訴之日起90日內作出（chū）複查決（jué）定。複查決定為最終決定。
本條規定的期間的最後一日是法定節假日的，以節假日後的第一（yī）個工作日為（wéi）期間屆滿日。
第五章 審計評價
第三十八條（tiáo） 審計委員（yuán）會辦公室、審計機關應當根（gēn）據不同領導職務的職責（zé）要（yào）求，在（zài）審計查證或者認定事實的（de）基礎上，綜合運用（yòng）多（duō）種方法，堅持定性評價與定量評價相結合，依照有關黨內（nèi）法規、法律法規、政（zhèng）策規定、責任製考核目標等，在審（shěn）計範圍內，對被審計領導（dǎo）幹部履行經濟責任情況，包括公共資金、國有資產、國有（yǒu）資源的管理、分配和（hé）使用中個人遵守廉（lián）潔從政（從業）規定等情況，作出客觀公正、實事求是（shì）的評價。
審計評價應當（dāng）有充分的審計證據支持，對審計中未涉及的事項不作評價。
第三十九條 對領導幹（gàn）部履行經濟責任過程中存在的問（wèn）題（tí），審計委員會辦公室、審計機關應當按照權（quán）責一致原則，根（gēn）據領導幹部職責分工，綜合考慮相關問題的（de）曆史背景、決策過程、性質、後果和領導幹部（bù）實際所起的作用等情況，界定其應當承擔的直接責任或者領導責任。
第四十條 領導幹（gàn）部對履行經濟責（zé）任過程中的下列行為應當（dāng）承擔直接責任：
（一）直接違反有關黨內法規、法律法規、政策規定的；
（二）授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違（wéi）反有關黨內法規、法律法規、政策（cè）規定的（de）；
（三）貫徹黨和國家經濟方針政策、決策部署不堅決不全麵不到位，造成公共（gòng）資金、國有資產（chǎn）、國有資源損失浪費，生態環境破壞，公共（gòng）利益損害等後（hòu）果的；
（四）未完成有關（guān）法（fǎ）律法規規章（zhāng）、政策措施、目標責任書等（děng）規定的領導（dǎo）幹部作為（wéi）第一責任人（rén）（負總責）事項，造成（chéng）公共資金、國（guó）有資產、國有資源損失浪費，生態環境（jìng）破壞，公共（gòng）利益損（sǔn）害等後果的；
（五）未經民主決策程序或者民主決策時（shí）在多數（shù）人不同（tóng）意的情況下，直接決（jué）定、批準、組織實施重大經（jīng）濟事項，造成（chéng）公共資金、國有資產、國有資源損（sǔn）失浪費，生態環境破壞，公共利益損（sǔn）害等後果的；
（六）不履行或者（zhě）不正確履行職責，對造成的（de）後果起決定性作用的其他（tā）行為。
第四十一條 領導（dǎo）幹部對履行經濟責任過程中的下列行為（wéi）應當承擔領導責任：
（一）民主（zhǔ）決策時，在多數人同意的情況下，決定、批準、組織實施重（chóng）大經濟事項，由於決策不當或（huò）者決策（cè）失誤造成（chéng）公共資金、國有資產、國有（yǒu）資源損失浪費（fèi），生態環境（jìng）破壞，公共利益損害等後（hòu）果的；
（二）違反部門、單位內部管理規定造成公共資金、國有資（zī）產、國有資源（yuán）損失浪費，生態環境破壞，公共利益損害等後果（guǒ）的；
（三）參與相關決策和工作時，沒有發表明確的反對意見（jiàn），相關決策和工作違反有關黨（dǎng）內法規、法律法規、政策規定，或者造成公共資金、國有資產、國有資源損失（shī）浪費，生態環（huán）境破壞，公共利益損害等後果的；
（四）疏於監管，未及時發現和（hé）處理所（suǒ）管轄範圍內本級或者下一級地區（部門（mén）、單位）違反有關黨內法規（guī）、法律法規、政策規定的問題，造成公共資金、國有資產、國有資源損失浪費，生態環境破壞（huài），公共利益損害等後果的；
（五）除直接責任外，不（bú）履行或者不正確履行職責，對造成的後（hòu）果應當承擔責任的其他行為。
第四十二條 對被審計領（lǐng）導幹部以外的其他責任人員，審計（jì）委員會辦公室、審計機關可以（yǐ）適當方式向有關部門、單位提供相關情（qíng）況。
第四（sì）十三（sān）條 審計評價時，應當把（bǎ）領導幹部在推進改革中因（yīn）缺乏經驗、先行先試出（chū）現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為（wéi）區（qū）分開（kāi）來；把上級尚（shàng）無明確限（xiàn）製的探索（suǒ）性試驗中（zhōng）的失誤和（hé）錯誤，同上級明（míng）令禁止後（hòu）依然我行我素的違紀違法行為區（qū）分開來（lái）；把為推動發展的（de）無意過失，同為謀取私利的（de）違紀違法行為區分（fèn）開來。對領導幹部在改革創新中的失誤和錯誤，正（zhèng）確把握事業（yè）為上、實事求是、依紀依法、容糾並（bìng）舉等原則，經綜合分析研判，可（kě）以免責或者從輕定責（zé），鼓勵探索創新，支持擔當作為，保護領導幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性。
第六章 審計結果運用
第四十四條（tiáo） 各級黨委和政府應當建立健全經濟責任審計情況通報、責（zé）任追（zhuī）究、整改落實（shí）、結果公告等結果運用製度，將經濟責任（rèn）審計結果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領導幹部的（de）重要（yào）參（cān）考。
經（jīng）濟責任審計結果報告以及審計整改報告應當歸入被審計領導幹部（bù）本人（rén）檔案。
第四十五條 審計委員會辦公（gōng）室、審計機（jī）關（guān）應當按照規定以適當方式通報或者公（gōng）告經濟責任審計結果，對審計發現問（wèn）題的（de）整改情況進行監（jiān）督檢查（chá）。
第四十六（liù）條 聯席會議其他成員單位應當在（zài）各自職責範圍內運用審計結果：
（一）根據幹部管理權限，將審計結果（guǒ）以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領導幹部的重要參考；
（二）對審計發現的問題作（zuò）出進一步處理；
（三（sān））加強審計發現問（wèn）題整改落實（shí）情況的監督檢查；
（四）對審（shěn）計發現的典型性、普遍（biàn）性、傾向（xiàng）性（xìng）問題（tí）和（hé）提出的審計建議及時進行研究（jiū），將其作為（wéi）采取有關措施、完（wán）善有（yǒu）關製度規定的（de）重要參考。
聯席（xí）會（huì）議其他成員單位應（yīng）當以（yǐ）適當（dāng）方式及時將審計結果運用（yòng）情況（kuàng）反饋審計委員會辦公室（shì）、審計機關。黨（dǎng）中央另有規定的，按照有（yǒu）關規定辦理。
第四十七條（tiáo） 有關（guān）主管部（bù）門應（yīng）當在各自職（zhí）責（zé）範圍內運用審計結果：
（一）根據幹部管理權限，將審計結果以及整改情況作為考核、任免（miǎn）、獎懲被審計領導幹部的重要參考；
（二（èr））對審計移送事項依規依（yī）紀依法作出處理處罰；
（三）督（dū）促有關部門、單位（wèi）落實審計（jì）決定和整（zhěng）改要求，在對相關（guān）行業（yè）、單位管理（lǐ）和監督中（zhōng）有效運用審計結果；
（四）對（duì）審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題和（hé）提出的審計建議及時進行（háng）研究，並將其作為采取有關措施、完善有關製度規定（dìng）的重要（yào）參考。
有關主管部門應當以適當方式及時將審計（jì）結果（guǒ）運用情況反饋審計委員會（huì）辦公室、審計機關。
第四十八（bā）條 被審計領導幹部及其所在單位根據審計結果，應當采取以（yǐ）下（xià）整改措施：
（一）對審（shěn）計發（fā）現的問題，在規定期限內進行整改，將整改結果書麵報告審（shěn）計委員會辦公室、審計（jì）機關，以（yǐ）及組織部門或者主管部門；
（二）對（duì）審計決（jué）定，在規定期限內執行（háng）完畢，將執行情況書麵報告審計委員會辦公室、審計機關；
（三）根據審計發現的問題，落實有關（guān）責任（rèn）人員的責任，采取相應的處理措（cuò）施；
（四）根據審計建議，采取措施，健全製度，加強管理；
（五）將審計（jì）結果以及整（zhěng）改情況納入所在單位領導班子黨風廉政建設責任製檢查考核的（de）內容，作為領導班子（zǐ）民主生（shēng）活會以及領導班子成員述責述廉的（de）重要內容。
第七章 附（fù）則
第四十九條 審計委員會辦公室、審計機關和審計人員，被審計領導幹部及其所在單位，以及（jí）其他有關單位和個（gè）人在經濟責任（rèn）審計中的職責、權限、法律（lǜ）責任等，本規（guī）定未作規定的（de），依照黨中央有關規定（dìng）、《中華人民共和（hé）國審計法》、《中（zhōng）華人民共和國審計法實施條例》和其（qí）他法律法規執行。
第五十條 有關部門、單位對內部管理領導幹部開展經濟（jì）責任審計（jì）參照本規定（dìng）執（zhí）行，或者（zhě）根據本規定製定具體辦法。
第五十一條 本規定由（yóu）中央審計委員會辦公室（shì）、審計署負責解釋。
第五十二條 本規定自2019年7月7日起施行。2010年10月12日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印（yìn）發的《黨政主要領導幹部和國有（yǒu）企業領導人員經濟責任審計規定》同時廢止。
